ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
О КОМПАНИИ
Начало деятельности - 2012 год. ООО Центр охраны труда «Перспектива» аккредитован в Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, регистрационный № 6677 от 18.11.2020 г., на право оказания услуг в области охраны труда: -подготовка документации по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, экологии с учетом специфики предприятия; -осуществление функций специалиста по охране труда для работодателей с численностью работников до 50 человек.
ООО Центр охраны труда «Перспектива» с 2015 года начал действовать как Лицензированный учебный центр.
Направления обучения:
- Дополнительное профессиональное образование
- (повышение квалификации, профессиональная переподготовка с учетом требований Профессиональных стандартов);
- Дополнительное образование детей и взрослых;
- Профессиональное обучение (обучение и переподготовка по профессиям рабочих, должностям служащих);
Обучение в нашем Центре – это прекрасная возможность получения новых компетенций, переподготовки, повышения квалификации без отрыва от производства, с возможностью стажировки на предприятиях города.
С 2018 года в рамках реализации дополнительного образования детей, открыта Школа-студия раннего развития детей «УМКА», деятельность которой направлена на коррекционно-развивающие занятия, подготовку к школе, первым навыкам чтения, первым навыкам английского языка для детей от 1 года и старше.
Наша команда
В нашей команде есть все необходимые специалисты, для решения поставленных задач компании. Это и педагоги по различным направлениям, специалист по охране труда, руководящие работники, работники административной службы.
Наша миссия - быть полезными тогда, когда это необходимо! Цель - помощь работодателю, индивидуальному предпринимателю в организации охраны труда, пожарной безопасности, экологии, обучении сотрудников.
Отсутствие времени на охрану труда - это прежде всего риски! Вы рискуете здоровьем, деньгами, авторитетом! Всегда помните об этом, идите в ногу со временем!
Документы
Структура и органы управления организацией, осуществляющей обучение
Материально-техническое обеспечение
Для проведения обучения наш учебный центр располагает необходимым штатом сотрудников и преподавателей, по всем реализуемым направлениям разработаны в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ программы, учебные планы, материалы для промежуточной и итоговой аттестации.
Для проведения занятий с группами обучающихся в нашем распоряжении учебные помещения и оборудование: актовый зал, мультимедийная аппаратура, два отдельных кабинета оборудованных учебными досками, ноутбуками, обучающе - контролирующей системой «ОЛИМПОКС» на 10 подключений, также имеются робот-тренажер «Максим», плакаты, наглядные пособия, знаки безопасности, электронные ресурсы.
Формы обучения
Вакантные места для приема (перевода)
Согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статии 76. Дополнительное профессиональное образование, формы обучения в ООО ЦОТ "Перспектива" могут быть следующие:
"11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.
12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.
13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации."
Бюджетное финансирование не производится (финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов мест для приема и перевода не имеется).
Прием (перевод) по всем реализуемым образовательным программам, согласно полученным заявкам физических и юридических лиц с последующим заключением договора на оказание образовательных услуг в течение всего календарного года.
Часто задаваемые вопросы:
Вопрос: Какие документы нужны для зачисления на обучение?
Ответ: Для зачисления на обучение нужно предоставить оригинал или ксерокопию документов удостоверяющих личность;
оригинал или ксерокопию документов об образовании; фото (3*4).
Вопрос: По каким профессиям проводится обучение в ЦОТ "Перспектива"?
Ответ: Полный перечень профессий по которым осуществляется обучение в ООО ЦОТ "Перспектива" представлен в Приказе Минобрнауки РФ от 02.07.2013 N 513 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ПО КОТОРЫМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ"
Вопрос: Сколько длится обучение по профессии?
Ответ: Срок обучения регламентируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. N 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения"
пункт "8. Сроки начала и окончания профессионального обучения определяются в соответствии с учебным планом конкретной основной программы профессионального обучения".; (на основании индивидуального учебного плана)